Sozialverträgliche Umstrukturierung

Autor: Robert Gampfer, Helene Giernalczyk, Luisa Stock

Verlag: Studie für Host Policy Research im Auftrag von CEDEFOP

Jahr: 2010

Sprache: Englisch

Kurzfassung:

Elf Unternehmensfallstudien in EU Ländern zeigen verschiedene Restrukturierungspraktiken zur Reintegration von freigesetzten Arbeitnehmern auf. Anpassungsmaßnahmen und rechtliche Rahmenbedingungen variieren dabei stark zwischen den Ländern. Die Studie kommt zu dem Schluss dass von Unternehmen initiierte Unterstützungsmaßnahmen in Deutschland und Schweden pro-aktiv sind, während diese in anderen Mitgliedstaaten eher reaktiv erscheinen.

Economix steuerte vier Unternehmensfallstudien für Deutschland bei, jeweils zwei in der Automobil-und der Telekommunikationsbranche. Die ausgewählten Unternehmen betreiben (oder beauftragen) sogenannte Transfergesellschaften, wobei es sich um unabhängige Unternehmen handelt, die die freigesetzten Arbeitnehmer für die Zeit der Restrukturierung beschäftigen. Diese unterstützen die Mitarbeiter durch Berufsberatung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Probearbeitsverhältnisse. Ungefähr zwei Drittel der Mitarbeiter können erfolgreich am Arbeitsmarkt platziert werden.

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