Autor: Kurt Vogler-Ludwig, Nicola Düll, Ben Kriechel

Verlag: wbv

Jahr: 2015

Sprache: deutsch

Langfristige Prognose des deutschen Arbeitsmarktes bis 2030

Mit dem zweiten Hauptbericht für das Projekt „Arbeitsmarkt 2030“ erweitern wir die Prognose von 2012 durch vier Elemente:

  • zwei alternative Szenarien für die Zuwanderung nach Deutschland
  • eine langfristige Vorausschau auf das Arbeitsangebot bis zum Jahr 2050
  • die Prognose der Arbeitsmärkte in den Bundesländern
  • die Prognose des Fachkräftebedarfs kleiner, mittlerer und großer Betriebe.

Inhalt:

Deutschland profitiert von der Einwanderung durch steigende Beschäftigung und höheres Wachstum. Dennoch bleiben die demografischen Faktoren bestimmend und führen langfristig zu sinkendem Arbeitkräfteangebot. Unter den heutigen Bedingungen wird die Zahl der Erwerbspersonen bis 2050 um 8 Millionen zurückgehen. Damit werden wir bis 2050 20 % des heutigen Arbeitsangebots verlieren und die Alterung des Arbeitskräfteangebots wird rasch voranschreiten.

Wir sehen drei Aktionsfelder zur Verringerung eines nachhaltigen Rückgangs von Arbeitsangebot und –nachfrage

  • die anhaltend hohe Zuwanderung von ausländischen Fachkräften
  • die Entwicklung des inländischen Arbeitsangebots durch den Ausbau der beruflichen Integration und der Weiterbildung
  • die Steigerung der Geburtenziffern auf Basis der besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Erscheint im März 2015 im W. Bertelsmann Verlag)
Nähere Informationen auf der Projektseite.