Simone Poppe
Frau Poppe hat eine Ausbildung zur Industriekauffrau bei ECKES-Granini und danach ihr Studium der Psychologie an der Johannes Gutenberg-Universität in Mainz absolviert.
Seit 2006 ist sie bei Economix Research & Consulting für das IAB-Stellenerhebungs-Projekt zuständig, seit 2010 stellvertretende Projektleitung. Zuvor war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin unter anderem im Psychiatrischen Zentrum Nordbaden (PZN Wiesloch) und am Max-Planck-Institut in München.
Tim Vetter
Tim Vetter studierte bis 2011 Politikwissenschaft und Wirtschaftswissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universität zu München (Abschluss Bachelor of Arts) und schloss sein Studium der Governance (Master of Arts) an der FernUniversität in Hagen im Jahre 2015 ab.
Seine Forschungsschwerpunkte sind regionale Arbeitsmärkte, demografischer Wandel und dessen Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt, sowie Bestimmungsgründe der Variation des Volumens von Wanderungsbewegungen.
Im Rahmen des InGRID (Inclusive Growth Research Infrastructure Diffusion)- Projektes der Europäischen Union absolvierte er 2015 einen Forschungsaufenthalt am Centre d’Estudis Demogràfics (CED) der Universitat Autònoma de Barcelona (UAB).
Er ist seit 2011 bei Economix Research & and Consulting tätig.
Dr. Chiara Kofol
Dr. Chiara Kofol hat sich als Volkswiritin spezialisiert in empirische Arbeitsmarktstudien und Fragestellungen zur Migration in Entwicklungsländern. Sie erhielt ihren Master (MSc) der Volkswirtschaftslehre vom University College London und ihren Doktorgrad vom Royal Holloway, University of London. Der Fokus der Doktorarbeit lag auf dem Einfluss von bewaffneten Konflikten auf Unternehmergeist, Kinderarbeit sowie dem Einfluss der Finanzkrise auf Arbeitsmärkte von Transitionsökonomien. Im Jahre 2016 wechselte Chiara Kofol als Senior Researcher zum Zentrum für Entwicklungsforschung (ZEF) der Universität Bonn. Dort vertiefte sie sich in Themen zur Migration, Flüchtlingsströmen und die Arbeitsmarktkonsequenzen für Ziel- und Herkunftsländer. Sie arbeitete an gemeinsamen Forschungsprojekten mit dem IZA Bonn, dem Centre for Economic and Policy Research (CEPR), der Weltbank, dem Center for the Study of African Economies (CSAE) sowie nationalen Institutionen. Nach ihrem Wechsel zu Economix blieb sie dem ZEF Bonn als ‚Associate Researcher‘ verbunden.
Elvira González Gago
Sie ist Wirtschaftswissenschaftlerin mit den Schwerpunkten Beschäftigung, sozialer Zusammenhalt und Geschlechterpolitik. Sie ist eine unabhängige Expertin für Forschung und Beratung über die Funktionsweise von öffentliche und private Institutionen. Hierbei wendet sie eine Kombination von quantitativen und qualitativen Methoden neben an, und verfolgt einen multidisziplinären Ansatz. Mit mehr als 18 Jahren Erfahrung als leitende Forscherin und Geschäftsführerin des Zentrums für Wirtschaftsstudien Tomillo (Spanien) hat sie ein tiefes Verständnis für das Funktionieren des Arbeitsmarktes und die Beschäftigungs- und Sozialpolitik erworben. Als unabhängige Wirtschaftswissenschaftlerin ist sie an Projekten für die Europäische Kommission der GD EMPL beteiligt: Sie ist das spanische Mitglied der SYSDEM / EEPO / ECE (derzeit Europäisches Zentrum für Expertise auf den Gebieten Arbeitsrecht, Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik); sie ist auch das spanische Mitglied des Europäischen Netzwerks ENEGE / SAAGE für Gender, Beschäftigung und soziale Eingliederung. Sie hat an zahlreichen Peer-Review-Treffen des Programms für gegenseitiges Lernen teilgenommen, und zwar in den Bereichen Beschäftigung, Gender und Inklusion.
Sie setzt auf fundiertes Wissen und Fachwissen bei der Analyse von Beschäftigungs- und sozialer Eingliederungsstrategien, oft unter geschlechtsspezifischen Gesichtspunkten.
Sie verfügt außerdem über Erfahrungen in lateinamerikanischen Ländern und arbeitete in jüngerer Vergangenheit bei Economix an Projekten zur Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsmigration und öffentlichen Arbeitsverwaltungen in mehreren Ländern.